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現在的女性找工作真是不容易，28歲沒結婚企業不要，理由是這個年齡不結婚肯定是腦子或者人格有問題，28歲已婚沒有小孩也不要，理由是可能隨時會要小孩，單位又要給予產假，耽誤工作，這簡直就是搞性別歧視！
我是已婚未育，本不打算離職，可是小公司小單位，老板又小氣，毛病又多，狠狠心打算騎驢找馬，可是面試了好多都是因為孩子問題給拒絕了，后來想著索性就忍到懷孕在離職吧，可問題又來了，媽的公司老板被總部辭掉直接從老板變成職員，然后又商量裁員，原來老板為了留住自己的親戚，不停地跟總部的人說我的壞話，什么住的遠啊，馬上要小孩啦，我真心佩服那個不要臉的老板，在裁掉我之后還說都是總部的決定不關他的事，這種人就是人前一套人后一套，為了自己的利益什么事都做的出來，這種公司這種人不在那也罷，混不出什么名頭來，走就走，拿了補償果斷走人！
后來離開公司才知道，還有好多同事相繼離職，大都是因為這種低劣的人品環境，如果繼續在那做下去，肯定還是很不開心，對備孕也有很大的影響。還有個同事該拿的提成沒有拿到，公司的人來回推諉就是不給人家個說法，這個同事跟我一樣也是備孕，她打算到勞動部門仲裁了。
現在最大的問題是怎么才能找到下一份工作，或者盡快懷上寶寶生完孩子再去上班嗎，現在的社會真是歧視女人，二胎政策也馬上要實施了，是不是意味著已婚已育也不好找工作了呢？
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發表于 2015-7-21 17:41
