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生娃不僅有產(chǎn)假,夫妻還有“共同育兒假”,你聽說過嗎?
近日,寧夏回族自治區(qū)十二屆人大常委會第十五次會議高票表決通過了《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》,提出鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女0至3周歲期間,每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。
據(jù)寧夏回族自治區(qū)婦女聯(lián)合會權(quán)益部部長周文盈介紹,此規(guī)定旨在倡導(dǎo)夫妻共同育兒的社會理念,培育良好的家庭風(fēng)尚,促進婦女權(quán)益保護和3歲以下嬰幼兒的健康成長。
“按照寧夏之前的規(guī)定,女職工的配偶在女性產(chǎn)假期間依法享有25天護理假,此次新條例又為夫妻雙方增加了10天共同育兒假,這在國內(nèi)尚屬首創(chuàng)。”
此外,為進一步減輕家庭育兒負擔(dān),條例還鼓勵和支持用人單位在工作場所為職工提供0至3周歲嬰幼兒照護服務(wù),規(guī)定女職工比例較高的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,為經(jīng)期、孕期、哺乳期的女職工提供便利。??? ? ? ? ? ?
據(jù)了解,此條例是寧夏首部省級制定頒布的全面系統(tǒng)維護婦女合法權(quán)益的地方性條例,將于2019年11月1日起正式實施。
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