mhd1128202

還打算生完孩子繼續回去的話就聽領導的休息

piaoshiluhua

回復 距離媽 的帖子

呵呵。能堅持就堅持，呵呵。為了多陪寶寶一段時間，產前能堅持就堅持、、

piaoshiluhua

回復 ssmqh2008 的帖子

謝謝親，他現在應該只是給我壓力，不敢對我咋樣的。畢竟還是個上市的公司。

piaoshiluhua

回復 吉兒娃娃 的帖子

恩，馬上最后一個月了，多運動。

piaoshiluhua

回復 mashixiner 的帖子

我是這么想的，過了國慶就跟領導說交接工作，交接完差不多就到中旬了。也該回家休息了，呵呵

piaoshiluhua

回復 emailme 的帖子

你當時休息的時候請的是啥假？公司還給發工資？我現在要是請假的話，公司就不給發工資了，除非我請病假。。

piaoshiluhua

回復 肖雨美女 的帖子

親愛的，你自己要注意啊。我以前也是領導不當我是孕婦，我覺得我也不是，各種活都干，只是現在肚子大了，不得不承認自己是孕婦了，所以領導就催著走了。。這是沒有啥可以壓榨的了。

piaoshiluhua

回復 輕風踏雪 的帖子

根據我和同事對領導的了解，這絕對是為了節約成本，因為他是這樣給我們的HR說的。

piaoshiluhua

回復 shengxuan 的帖子

產假五個月。職位很難說還保留著啊。我現在的工位現在領導都安排好了人員，等我一休假，人就搬過來。估計到時候我也不免調崗，最后辭職啊。

piaoshiluhua

回復 jiahuihejp 的帖子

親，我第一次聽說產前假呢？這個是啥假啊?

李浩宇媽媽

回復 piaoshiluhua 的帖子

你們真是辛苦，像我天天放假

piaoshiluhua

回復 二寶de娘 的帖子

haha ,我也是，我從五六個月的時候出去買菜，人就問我還不休息啊，現在最重要的是身體，要多注意身體，注意休息。我也說在家沒事，就是去公司呆著找些事情做。現在領導正在對我們個人進行評級，不知道結果出來了沒有，我覺得很有可能就有親一樣降工資。。
那天領導給我說了之后，我同事就跟我說，讓你交接工作就交接，交接完了照樣來上班，不讓領導看見你不就行啦，早上來打卡，出去玩玩，下午再來打卡。。俺覺得這樣做太沒有責任心了。所以等到十一過后，就回家歇菜。

shengxuan

回復 piaoshiluhua 的帖子

那親就看情況決定要不要留在原單位。不過有個細節是，你離職前一定要把生育保險讓單位報完再辭職。我的建議是你拿到孩子的出生證明，立馬辦生育保險報銷。因為這個報銷到報銷金額打到你的銀行卡上，要有一兩個月的周期，當時我單位給我報的，到最后我收到款項用了三個月時間。親要把這些提前量考慮到，別到時候沒報出來，自己辭職的話，你的生育保險繳納就可能斷檔，也就有可能影響到你的報銷。

優優媽媽~~

我那會提前一周休息的，在家很無聊的，上班還可以活動下，有利于生產。有個同學很棒周末休息，還準備周一上班呢，人家周日晚上生了~~

kaikaixinxin

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你領導是想省十一期間的工資吧

鑫娜

休產假不發工資嗎，不是吧，我就發工資啊

piaoshiluhua

回復 christina_tin 的帖子

估計也有這層面的意思吧，害怕承擔責任。

piaoshiluhua

回復 mhd1128202 的帖子

真希望休完產假，這個領導被調走。。

piaoshiluhua

回復 shengxuan 的帖子

恩，我給老公說說，安排好這件事情，提前做好各種準備。謝謝岳岳媽。

piaoshiluhua

回復 優優媽媽~~ 的帖子

額，我準備提前二十天休息，可現在還有四十多天呢，領導就催我走呢。哎！！